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FNE-formation : un dispositif renforcé en 2021

Marie-Pierre Bérut

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FNE-formation : un dispositif renforcé en 2021

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Le FNE-formation, outil d’aide à la formation du Fonds national de l’emploi, est un dispositif ancien permettant de mener des actions de soutien et de développement de l’emploi dans les branches professionnelles et les entreprises. Dans le cadre de la crise sanitaire, ce dispositif a été temporairement renforcé pour préparer la relance de l’après-crise.

Pour 2021, de nouvelles règles ont été mises en place par une instruction du 27 janvier 2021. Le dispositif est ouvert aux associations placées en activité partielle ou présentant des difficultés économiques en raison de la crise sanitaire. Cette année, tous les salariés de ces associations sont éligibles au FNE-­formation sans distinction entre ceux placés en activité partielle ou non, du diplôme ou de la catégorie professionnelle, à l’exception des salariés en contrat d’alternance. Pour les contrats à durée déterminée, l’action de formation doit avoir lieu au cours du contrat du salarié. Pour les salariés en poste, la formation peut avoir lieu pendant ou hors temps de travail (avec accord du salarié).

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