Nous suivre Associations Mode d’emploi

abonné

Et si vous embauchiez un emploi franc ?

Armelle Barroux
Soyez le premier à réagir

Soyez le premier à réagir

Et si vous embauchiez un emploi franc ?

© GianlucaCiroTancredi - stock.adobe.com

Expérimentés sur certains territoires depuis le 1er avril 2018, les emplois francs sont dorénavant ouverts aux habitants de tous les quartiers prioritaires de la Politique de la ville. Les associations peuvent en bénéficier même si elles ne sont pas situées dans ces quartiers.

En attribuant 5 000 € par an sur 3 ans pour un CDI ou 2 500 € par an sur 2 ans maximum pour un CDD d’au moins 6 mois, le dispositif des emplois francs vise à développer l’emploi des personnes en recherche d’emploi habitant dans un des 1 438 quartiers prioritaires de la ville (QPV).

Conditions d’éligibilité

Sont éligibles les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie 1, 2, 3, 6, 7 ou 8 et les adhérents à un contrat de sécurisation professionnelle ainsi que les jeunes suivis au sein d’une mission locale sans être inscrits comme demandeur d’emploi, résidant en quartier prioritaire de la Politique de la ville. Il n’y a pas de condition d’âge, de niveau[…]

Pour lire la totalité de cet article, ABONNEZ-VOUS

Déjà abonné ?

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Nous vous recommandons

Aide à l’embauche pour les SIAE

Aide à l’embauche pour les SIAE

Depuis le 1er janvier 2021, l’embauche d’une personne en contrat de professionnalisation par une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) ouvre droit à une aide. Versée par[…]

09/04/2021 | ESSSalarié
Seul l’organe qui nomme un directeur est habilité à le licencier

Seul l’organe qui nomme un directeur est habilité à le licencier

Pourquoi créer ou rejoindre un groupement d’employeurs ?

Pourquoi créer ou rejoindre un groupement d’employeurs ?

Le pouvoir de licencier appartient au président de l’association par défaut

Le pouvoir de licencier appartient au président de l’association par défaut

Plus d'articles