Non. Une personne qui reçoit une rémunération n'est plus bénévole, elle devient salariée. Il n'y a pas d'alternative. À chacun de voir si son statut de retraité lui permet de poursuivre une activité salariée marginale. Pour l'association, il lui faudra payer les charges sociales afférentes à cette activité et " gérer " ce personnel. Différents systèmes de simplification administrative ont été (ou sont en train) d'être mis en place par les Urssaf.
Est-il possible pour des personnes retraitées bénévoles, qui animent des formations dans le cadre de notre association, de percevoir une rémunération, et dans quelles conditions ?
Sujets relatifs :
Questions : Ressources humainesBienvenue !
Vous êtes inscrit à la news hebdomadaire d’Associations Mode d'emploi
Nous vous recommandons
Quelles précautions quand un bénévole utilise sa voiture pour transporter des enfants ?
Dans le cadre des activités de l’association, il arrive qu’un bénévole utilise sa voiture personnelle pour transporter des enfants. Quelles sont les précautions à prendre ? Il n’existe aucune[…]
![[PASSE SANITAIRE] Est-ce que mon employeur peut m’obliger à me faire vacciner ?](/mediatheque/4/4/3/000015344_210x140_std.jpeg)
[PASSE SANITAIRE] Est-ce que mon employeur peut m’obliger à me faire vacciner ?
Pourquoi ne pas externaliser la paye ?
