La Fédération des entreprises d'insertion se penche dans son deuxième numéro des Cahiers de l'Observatoire sur la place des femmes dans les entreprises d'insertion. Il en ressort que les femmes représentent un tiers des salariés en insertion, un ratio qui n'évolue guère mais qui s'explique en grande partie par les types de postes proposés dans les EI et ETTI et par leurs secteurs d'activité, les stéréotypes liés aux métiers restant encore très forts. Au niveau des fonctions dirigeantes les femmes sont 32% contre 68% d'hommes. Un chiffre deux fois meilleur que dans les TPE/PME où elles ne sont que 15,4%. Le dossier se termine par des propositions concrètes pour favoriser l'égalité femmes-hommes.
Entreprises d'insertion : où sont les femmes ?
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