Recherches et Solidarités s'est penchée, à l'occasion de son enquête de conjoncture, sur les projets des associations concernant le dispositif emplois d'avenir.
La volonté d'être utile semble être le leitmotiv des bénévoles associatifs. Une motivation qui se retrouve dans les justifications de ceux qui envisagent une embauche : « donner sa chance à un jeune sans qualifications » et « démontrer les capacités citoyennes du secteur associatif ». On peut donc espérer que le secteur répondra présent. Cependant, il existe des freins importants : un niveau de qualification faible, la crainte de ne pouvoir pérenniser l'emploi, une situation financière problématique en regard de fortes attentes de la société envers les associations... Effet d'aubaine ? Ce sont les associations le plus en difficulté qui envisagent le plus de recruter.
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