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Emplois d'avenir : déclaration de l'exonération

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Les employeurs du secteur non marchand qui concluent un emploi d'avenir avec un jeune sans emploi âgé de 16 à 25 ans (et jusqu'à 30 ans pour les personnes handicapées) peuvent bénéficier d'une exonération de cotisations patronales d'assurances sociales et d'allocations familiales.

Cette exonération doit être déclarée à l'Urssaf sur votre bordereau de cotisations en appliquant le code type de personnel (CTP) 420. Une aide de l'État peut également être versée sous réserve d'en faire la demande et de respecter certaines conditions.

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