Nous suivre Associations Mode d’emploi

abonné

Égalité femme-homme : les associations ont encore des progrès à faire

Soyez le premier à réagir

Soyez le premier à réagir

Les femmes représentent la majorité des salariés et des cadres du milieu associatif. Mais elles sont moins présentes que les hommes dans les fonctions dirigeantes. Différents dispositifs permettent de lutter contre cette sous-représentation.

Lorsqu’il est question de genre, le monde associatif présente quelques spécificités : les femmes y représentent plus de deux salariés sur trois et 54 % des cadres (contre 30 % dans le secteur privé) mais elles demeurent minoritaires dans les instances de gouvernance. 

Peu de présidentes 

Le poste de président est très fréquemment tenu par un homme (69 %), de même que celui de trésorier (58 %). Le poste de secrétaire est en revanche préférentiellement laissé à une femme (57 %). Les secteurs de l’action sociale et de l’action caritative et humanitaire[…]

Pour lire la totalité de cet article, ABONNEZ-VOUS

Déjà abonné ?

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Nous vous recommandons

Le bénévolat, aujourd’hui et demain !

Le bénévolat, aujourd’hui et demain !

Identifier des leviers pour les stratégies de recrutement, d’intégration, de formation, de fidélisation des bénévoles est l’objectif du colloque organisé par La Fonda, le Mouvement[…]

 Un licenciement notifié par lettre remise en main propre n’est pas valable

Un licenciement notifié par lettre remise en main propre n’est pas valable

[VIDÉO] Qu'est-ce qui caractérise l'engagement des jeunes ?

[VIDÉO] Qu'est-ce qui caractérise l'engagement des jeunes ?

Plus de bénévoles occasionnels que réguliers

Plus de bénévoles occasionnels que réguliers

Plus d'articles