Le Sénat a adopté le 30 avril la proposition de loi visant à permettre le don de jours de repos à un parent d'enfant gravement malade.
Cette proposition de loi vise à instaurer dans le Code du travail un dispositif permettant à tout salarié de céder une partie ou l'intégralité des droits affectés à son compte épargne temps à un autre salarié de l'entreprise, qui assume la charge « d'un enfant de moins de vingt ans atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident d'une particulière gravité rendant indispensable une présence soutenue et des soins contraignants ».
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