Conformément à la loi sur la réforme de la formation professionnelle, tout employeur est tenu d'informer avant le 31 janvier 2015 chaque salarié des heures qu'il a acquises au titre du DIF.
Pour vous mettre en règle, vous pouvez utiliser le modèle mis à disposition par Associations Mode d'emploi, gracieusement préparé par nos collaborateurs du cabinet Camino Avocats.
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Attestation d'heures acquises
