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Des salariés associatifs moins bien payés ?

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Des salariés associatifs moins bien payés ?

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Les salariés du secteur associatif sont-ils moins payés que leurs homologues du reste du secteur privé ? La réponse à cette question varie selon les domaines d’activité. À partir d’une exploitation des Déclarations annuelles des données sociales (DADS), deux économistes de l’université de Nantes montrent que dans le sport et le spectacle vivant, dont la professionnalisation est récente et qui sont d’importants utilisateurs de bénévolat, les salariés associatifs sont pénalisés par rapport au reste du privé, ce qui n’est le cas ni dans le domaine du social et du médico-social, ni dans celui de la santé.

A lire dans Revue Travail et Emploi n°148.

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