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Charges sociales sur les salaires

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Charges sociales sur les salaires

© Frédéric Massard

Cotisations sociales

En vigueur au 1er juin 2019

Risques Taux Assiette
Employeur Salarié

Assurance maladie, maternité, invalidité, décès et contribution solidarité autonomie (CSA)
Rémunération ≤ 2,5 Smic
Rémunération > 2,5 Smic



7,30 %
13,30 %

 

1,50 % (1) 
1,50 % (1)



Salaire total
Assurance vieillesse 8,55 % 6,90 % Tranche A 0 - 3 377 €

Allocations familiales
Rémunération ≤ 3,5 Smic (2)
Rémunération > 3,5 Smic


3,45 %
5,25 %
  Salaire total
Contribution au dialogue social 0,016 %   Salaire total
Accidents du travail (3) Variable Variable  
Contribution sociale généralisée (CSG)
imposable
non-imposable
 
2,40 %
6,80 %

Salaire (avec abattement de 1,75 % sur la fraction < à 4 PSS) + cotisations patronales de frais de prévoyance et de santé 

Fonds national d’aide au logement (FNAL)
- de 20 salariés

+ de 20 salariés


0,10 %
0,50 %
 

Tranche A 0 - 3 377 €
Salaire total
Versement de transport (4) Variable   Salaire total
Assurance chômage 4,05 %   Tranche A + B
0 - 13 508 €
AGS (Garantie des salaires) 0,15 %   Tranche A + B 
0 - 13 508 €
Forfait social (4) 8 %   Cotisations patronales prévoyance et frais de santé

(1) Uniquement dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle ;

(2) Pour les employeurs éligibles à la réduction générale ;

(3) Le taux de cotisation Accidents du travail est variable selon l’entreprise. Il est déterminé chaque année par la Caisse régionale d’assurance maladie. Vous avez la possibilité de vous inscrire sur le site Risques professionnels de l'Assurance maladie / rubrique services en ligne pour connaître le taux de cotisation Accidents du Travail - Maladies Professionnelles (AT/MP) applicable à votre établissement ;

(4) Pour les entreprises d'au moins 11 salariés.

Dernière mise à jour : juin 2019

 

Retraite complémentaire

Cotisation

Taux

Assiette

AGIRCO, ARRCO

Employeur

Salarié  
4,72 % 3,15 %

Tranche 1 : 0 - 3 377 €

12,95 % 8,64 %
Tranche 2 : 3 377 - 22 016 €

Les cotisations de certaines catégories de salariés sont déterminées sur la base d’une assiette forfaitaire ou selon des modalités spécifiques : apprentis, stagiaires, bénéficiaires d’actions de formation, salariés à temps partiel, salariés à employeurs multiples, intermittents du spectacle...

Dernière mise à jour : juin 2019

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