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L'Urssaf vient de mettre à jour plusieurs fiches pratiques qui permettent aux employeurs - associations comprises - de maîtriser les règles applicables aux avantages en nature. Ainsi, les opérations consenties à l'occasion d'une mise à disposition ou encore de fourniture d'avantages (repas par exemple) par l'employeur à titre gracieux ou à un prix inférieur à la valeur réelle d'un bien ou service aux salariés sont soumises à cotisations et contributions. Ces avantages en nature, au même titre que la rémunération versée en espèces, sont imposables à l'impôt sur le revenu.
