Diverses exonérations de cotisations sont destinées à favoriser l'embauche de salariés. Certaines sont mises en ½uvre dans certaines zones géographiques, telles que les zones de redynamisation urbaine (ZRU), les zones de revitalisation rurale (ZRR), les zones franches urbaines (ZFU), les zones de restructuration de la défense (ZRD) ou encore les bassins d'emploi à redynamiser (BER).
D'autres sont liés à la personne embauchée. C'est le cas des « contrats aidés », tels que le contrat de professionnalisation, le contrat d'apprentissage, le contrat unique d'insertion, les emplois d'avenir... L'Urssaf a créé des codes types de personnel (CTP) pour chaque mesure d'exonération à déclarer sur une ligne spécifique de votre bordereau, et a mis en ligne un tableau de correspondance pour vous aider à remplir votre déclaration.
Pour en savoir plus
Pour une information synthétique sur ces mesures d'exonération, consultez le «Panorama des exonérations et des aides à l'emploi» publié par l'Urssaf
