Nous suivre Associations Mode d’emploi

Associations employeurs : comment bénéficier d'exonérations sociales

Diverses exonérations de cotisations sont destinées à favoriser l'embauche de salariés. Certaines sont mises en ½uvre dans certaines zones géographiques, telles que les zones de redynamisation urbaine (ZRU), les zones de revitalisation rurale (ZRR), les zones franches urbaines (ZFU), les zones de restructuration de la défense (ZRD) ou encore les bassins d'emploi à redynamiser (BER).

D'autres sont liés à la personne embauchée. C'est le cas des « contrats aidés », tels que le contrat de professionnalisation, le contrat d'apprentissage, le contrat unique d'insertion, les emplois d'avenir... L'Urssaf a créé des codes types de personnel (CTP) pour chaque mesure d'exonération à déclarer sur une ligne spécifique de votre bordereau, et a mis en ligne un tableau de correspondance pour vous aider à remplir votre déclaration.
Pour en savoir plus
Pour une information synthétique sur ces mesures d'exonération, consultez le «Panorama des exonérations et des aides à l'emploi» publié par l'Urssaf

Bienvenue !

Vous êtes inscrit à la news hebdomadaire d’Associations Mode d'emploi

Nous vous recommandons

La convention de rupture conventionnelle doit être signée

La convention de rupture conventionnelle doit être signée

Faute d’être signée par l’employeur, la convention de rupture conventionnelle est non valable. La remise d’un exemplaire de la convention signée par les deux parties est en effet nécessaire pour[…]

12/09/2019 | Salarié
85 % des participations bénévoles ont lieu dans des associations sans salarié

85 % des participations bénévoles ont lieu dans des associations sans salarié

Appel à projets : des postes projets pour les groupements d'employeurs

Appel à projets : des postes projets pour les groupements d'employeurs

Le dispositif Parcours emplois compétences

Le dispositif Parcours emplois compétences

Plus d'articles