Ouvert à toutes les entreprises du secteur privé - y compris les associations - l'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans. Le salaire minimum perçu par l'apprenti correspond à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.
---------------------------Age de l'apprenti----------------------
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Année du contrat |
Moins de 18 ans |
De 18 à moins de 21 ans |
21 ans et plus |
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1ere année |
25,00% |
41,00% |
53,00% |
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2ème année |
37,00% |
49,00% |
61,00% |
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3ème année |
53,00% |
65,00% |
78,00% |
Les accords collectifs applicables dans l'association ou des clauses prévues dans le contrat de travail peuvent fixer des rémunérations minimales plus élevées.
![[VIDÉO] L'utilisation du nouveau plan comptable associatif est-elle obligatoire ?](/mediatheque/6/9/3/000013396_600x400_std.jpg)
