Un nouveau dispositif d'aide appelé « emplois francs » soutient financièrement une association ou une entreprise qui embauche en contrat à durée indéterminée et à temps complet, un salarié de moins de 30 ans qui réside dans une zone urbaine dite sensible.
Cette aide s'élève à 5 000 euros et pour être éligible la personne embauchée doit avoir moins de 30 ans à la date de l'embauche ; avoir été en recherche d'emploi pendant au moins 12 mois au cours des 18 derniers mois ; résider depuis au moins 6 mois consécutifs dans l'une des 30 communes concernées (voir décret). Pour sa part, l' employeur ne peut bénéficier de cette nouvelle aide s'il bénéficie par ailleurs d'une autre aide de l'État à l'insertion, à l'accès ou au retour à l'emploi (ARE) pour un autre emploi salarié sauf dans le cas des aides liées aux contrats de professionnalisation.
Décret n° 2013-549 du 26 juin 2013 relatif à l'expérimentation d'emplois francs
