Nous suivre Associations Mode d’emploi

41% des salariés « engagés » le sont dans une association

Sujets relatifs :

,
Soyez le premier à réagir

Soyez le premier à réagir

41% des salariés « engagés » le sont dans une association

© zinkevych/AdobeStock

A l'occasion du Forum de l'engagement qui s'est déroulé en juin à Paris, une étude d'Opinionway menée auprès de 1000 salariés montre « l'engagement pluriel » de ceux-ci. Bonne nouvelle : seulement 39% ne se définissent pas comme engagés. Pour les autres l'engagement passe à 41% par le biais d'une association.

Mais cet engagement associatif n'est pas le seul. 31% s'engagent auprès d'un proche comme aidant et 18% dans un collectif (ce chiffre monte à 24% quand on prend en compte les expériences passées), c'est à dire dans un groupe sans statut juridique, contrairement à l'association.

Un phénomène observé de plus en plus souvent et qui, d'une certaine manière, interpelle le monde associatif. Parmi les dispositifs favorisant l'engagement dans les entreprises, 42% des personnes interrogées se disent intéressées par les congés spécifiques (congés solidaires...), 33% par une Journée de la solidarité et 27% par le mécénat de compétences.

 

Bienvenue !

Vous êtes inscrit à la news hebdomadaire d’Associations Mode d'emploi

Nous vous recommandons

Emplois francs : 50 millions d’euros et 738 quartiers supplémentaires

Emplois francs : 50 millions d’euros et 738 quartiers supplémentaires

Dispositif d’aide à l’embauche de 5 000 euros par an sur 3 ans maximum pour un CDI et de 2 500 euros sur deux ans maximum pour un CDD, les emplois francs n’ont pas eu le succès[…]

16/05/2019 |
« Au service de tous » : un nouveau label valorisant l’engagement civique

« Au service de tous » : un nouveau label valorisant l’engagement civique

Entre les jeunes et les associations c’est je t’aime, moi non plus

Entre les jeunes et les associations c’est je t’aime, moi non plus

Un TIG pour l’association

Un TIG pour l’association

Plus d'articles