Nous suivre Associations Mode d’emploi

41% des salariés « engagés » le sont dans une association

Sujets relatifs :

,

Soyez le premier à réagir

Soyez le premier à réagir

41% des salariés « engagés » le sont dans une association

© zinkevych/AdobeStock

A l'occasion du Forum de l'engagement qui s'est déroulé en juin à Paris, une étude d'Opinionway menée auprès de 1000 salariés montre « l'engagement pluriel » de ceux-ci. Bonne nouvelle : seulement 39% ne se définissent pas comme engagés. Pour les autres l'engagement passe à 41% par le biais d'une association.

Mais cet engagement associatif n'est pas le seul. 31% s'engagent auprès d'un proche comme aidant et 18% dans un collectif (ce chiffre monte à 24% quand on prend en compte les expériences passées), c'est à dire dans un groupe sans statut juridique, contrairement à l'association.

Un phénomène observé de plus en plus souvent et qui, d'une certaine manière, interpelle le monde associatif. Parmi les dispositifs favorisant l'engagement dans les entreprises, 42% des personnes interrogées se disent intéressées par les congés spécifiques (congés solidaires...), 33% par une Journée de la solidarité et 27% par le mécénat de compétences.

 

Bienvenue !

Vous êtes inscrit à la news hebdomadaire d’Associations Mode d'emploi

Nous vous recommandons

Les associations d’aide à domicile ont du mal à recruter

Les associations d’aide à domicile ont du mal à recruter

Le secteur de l'aide à domicile souffre d'un problème d'attractivité avec des emplois pénibles et mal payés. Il en résulte de grosses difficultés de recrutement pour les associations[…]

Comment se faire agréer « service civique » ?

Comment se faire agréer « service civique » ?

Les principales mesures de la loi réformant la formation professionnelle

Les principales mesures de la loi réformant la formation professionnelle

 Quelle convention collective appliquer selon votre activité ?

Quelle convention collective appliquer selon votre activité ?

Plus d'articles