40 000 emplois supplémentaires d’ici 2022 en entreprise adaptée

Soyez le premier à réagir

Soyez le premier à réagir

40 000 emplois supplémentaires d’ici 2022 en entreprise adaptée

© New Africa - stock.adobe.com

L’Unea (union nationale des entreprises adaptées, dont 50 % sont des associations) a signé le 17 janvier une convention avec Pôle Emploi dont l’objectif est ambitieux : « doubler la taille du secteur adapté aux personnes en situation de handicap d’ici fin 2022 ». Confortant le modèle de ce type de structure, cette convention a acté la création de 40 000 mises à l’emploi supplémentaires.

Cette convention triennale porte sur trois axes :

  • « développer et sécuriser des parcours inclusifs »,
  • « valoriser et mobiliser les compétences des personnes en situation de handicap »,
  • « conduire une ou deux expérimentations sur le territoire pour faire émerger des pistes de travail innovantes et faciliter la mise en œuvre de nouvelles pratiques de coopération ».

Nous vous recommandons

Deux associations avec une gestion et des dirigeants communs ne confondent pas nécessairement leur patrimoine

Deux associations avec une gestion et des dirigeants communs ne confondent pas nécessairement leur patrimoine

Selon le code de commerce, une procédure collective ouverte peut être étendue à une ou plusieurs autres personnes en cas de confusion de leur patrimoine avec celui du débiteur ou de fictivité de la personne morale.La confusion de...

21/03/2023 | GestionDroit associatif
À Paris, un conseil des associations participatif

À Paris, un conseil des associations participatif

Condamnation à verser un abondement sur le CPF d’un lanceur d’alerte

Condamnation à verser un abondement sur le CPF d’un lanceur d’alerte

Une commune peut préempter un bien pour un projet cultuel

Une commune peut préempter un bien pour un projet cultuel

Plus d'articles