Humaines - Association mode d'emploi

Documents sur : humaines

Actualité réseaux

• Firah : une nouvelle fondation pour le handicap

  La Fondation nationale de la recherche appliquée sur le handicap est officiellement née le 7 février 2012.Elle « « a pour vocation nécessaire et urgente d'agir pour que chacun, quel que soit son handicap, bénéficie d'une meilleure qualité de vie possible. » Reconnue d'utilité publique, la fondation propose des appels à...

  Date de mise en ligne 10/02/2012

Article de revue

• Plans de formation: l'interco va de soi !

  Les communautés s'y mettent aussi, seules ou en mutualisant avec d'autres communes. Le plan de formation devient ainsi à la fois l'outil nécessaire à la communauté pour la mise en place d'une politique de ressources humaines, mais aussi un moyen de mutualiser concrètement une dépense et...

  Date de mise en ligne 01/03/2010

• Le travail : une affaire de relations

  Après des siècles d'organisation taylorienne et de course à la productivité, la question du mal-être au travail, (jusqu'au plus tragique, le suicide) nous renvoie à nos fondamentaux. Le management est avant tout une question de relations. Or la qualité des relations au travail ne se fait pas toute seule. Elle réclame au contraire une...

  Date de mise en ligne 01/12/2009

• Le management, victime de la mode ?

  Comme toutes les constructions humaines, le management n'échappe pas aux effets de mode. Un concept ou un système hier inexistant, est adulé aujourd'hui, pour disparaître demain. Mais on aurait tort de prendre à la légère ces mouvements car une mode qui s'impose est indicative du monde complexe dans...

  Date de mise en ligne 15/09/2009

• Prix du management public : le palmarès 2010

  Le 19 mars, les lauréats du 4e Prix du management public se sont vu remettre leur trophée. Un trophée qui récompense l'innovation en matière de gestion des ressources humaines et du management des administrations publiques.

  Date de mise en ligne 15/04/2010

• Comment ne pas démobiliser les agents ?

  À force d'exiger de la productivité des agents, on finit par faire comme si leur absence de motivation était le vrai problème. Or le temps passé par eux aux relations interpersonnelles est indispensable au fonctionnement intelligent des organisations. Voilà pourquoi une meilleure connaissance de cette alchimie extraordinaire qu'est...

  Date de mise en ligne 15/11/2009

Contenu rédactionnel

• Aides et formalités de l'employeur associatif

        Conventions collectives : aussi fortes que la loi Associations mode d'emploi numéro 111 (Août-septembre 2009) Si les règles du droit du travail sont définies par le Code du travail, elles...

  Date de mise en ligne 17/02/2012

• loi 1901 et formalité de déclaration

  Votre guide pour créer et gérer une association Créer une association, c'est se poser d'emblée un certain nombre de questions : comment rédiger mes statuts, quelles sont les formalités de déclaration, comment dois-je m'organiser, quelles sont les choses à mettre en place immédiatement... Certains...

  Date de mise en ligne 10/05/2012

Numéro d'ouvrage

• La formation et les concours de la FPT

  Le présent classeur s'articule autour de deux parties : - la première traite du cadre général des concours de la FPT et s'attache à en présenter l'organisation, des opérations préparatoires à la publication des listes d'aptitude ; - la seconde est consacrée à la formation qui a connu, ces dernières...

  Date de mise en ligne 09/12/2011

• Les relais assistantes maternelles - Du relais au guichet unique, du réseau au contrôle ?

  À l'heure où les instances nationales s'apprêtent à faire amorcer un virage à 180° au réseau national des relais assistantes maternelles, ce livre rappelle que leur rôle primordial consiste à soutenir la qualité d'accueil de l'enfant chez l'assistante maternelle. Face à cet enjeu, les RAM ont pu offrir jusqu'à...

  Date de mise en ligne 12/07/2011

• DRH : de la prise de fonctions à la gestion des RH

  Le directeur des ressources humaines est le maître d'œuvre de la politique de gestion des agents, dans le cadre des orientations fixées par l'autorité territoriale et le directeur général. Ses missions sont présentées, de la prise de fonctions à la gestion des ressources humaines. Au-delà de la période de la prise de fonctions,...

  Date de mise en ligne 09/03/2009

• Le recrutement et la gestion des emplois dans une association

  Devenir employeur entraîne un grand nombre d'obligations. Il y a tout d'abord les nombreuses déclarations, que ce soit auprès de l'Urssaf, des organismes de retraite, des organismes collecteurs pour la formation, de l'inspection ou de la médecine du travail... Il y a ensuite les procédures internes (contrat de travail, choix de la convention collective,...

  Date de mise en ligne 11/07/2011

• Le guide du secrétaire d'association

  Si la célèbre trilogie « président, trésorier, secrétaire » ne correspond à aucune obligation légale, les fonctions correspondent à une réalité, et celle de secrétaire, la moins valorisée des trois, est indispensable. Dès la création de l'association, le secrétaire doit rédiger ou...

  Date de mise en ligne 01/10/2010