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Quel accompagnement pour les associations employeurs ?

Article du numéro 119 - 01 mai 2010

Le fait du mois

L'emploi associatif augmente deux fois plus vite que la moyenne de l'emploi salarié en France. Et les perspectives liées à la demande sociale font que le rythme devrait croître encore. Mais assumer la responsabilité d'employeur est souvent difficile pour de nombreuses associations dont les bénévoles n'étaient pas préparés à devenir employeurs. D'où le besoin d'un soutien proche et adapté.
Les bénévoles associatifs ne sont généralement pas préparés à devenir employeurs. Or, 68% des asso-ciations employeurs n'ont pas de directeur salarié. C'est donc aux bénévoles d'acquérir les principes fondamentaux du droit du travail et du droit associatif...

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