Adhésions de salariés - Une partie des salariés souhaiterait adhérer collectivement...

Adhésions de salariés

Question : Une partie des salariés souhaiterait adhérer collectivement à l'association. Est-il possible de verser une seule cotisation et d'avoir une
voix représentant cette union ? Pourrions-nous tous prendre la parole en AG ou faut-il un porte-parole ?

Réponse : Tout dépend des statuts de votre association et de ses responsables. Vous pouvez toujours rester dans l'informel et faire une association de fait de votre « union de salariés » qui désignera l'un d'entre vous qui adhérera à l'association pour vous représenter. Vous pouvez également créer une association déclarée, mais encore faut-il que l'association dont vous êtes salariés accepte
l'adhésion de personnes morales pour que le représentant de votre association puisse participer à l'assemblée générale. Dans tous les cas, seul votre représentant pourra prendre part aux décisions. L'assistance ou la prise de
parole à l'AG (sans participation aux décisions) de personnes non adhérentes personnellement, même salariées, sont laissées au bon vouloir de l'AG ellemême. Rappelons également que les salariés ne doivent jamais représenter plus du quart de l'instance dirigeante de l'association.

Pour en savoir plus :
« Salariés et adhérents : maîtriser les risques », Associations mode d'emploi n° 70.

Origine : Vie juridique et statutaire