Emploi de vacataire : choisir le bon contrat

Emploi de vacataire : choisir le bon contrat

Fiche pratique Très souvent, une association a besoin de faire appel de manière ponctuelle à une compétence qu'elle ne peut mobiliser au sein de l'association. Quand il s'agit de faire appel à un artisan ou à un artiste ayant « pignon sur rue », pas de problème : celui-ci facturera sa prestation et tout sera dit. Il n'en va pas de même si l'association est amenée à assurer une prestation spécifique limitée dans le temps ou à consolider sur le long terme une activité ne nécessitant pas l'emploi d'une personne à temps plein. Il s'agit, dès lors, de choisir la formule de contrat de travail adaptée au cas par cas. Voici la règle générale valable pour tout contrat et quelques situations courantes que vous pourrez rencontrer. Associations mode d'emploi numéro 36 (Février 2002)

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