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Association mode d'emploi

 

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Formation des bénévoles

Je suis occasionnellement invitée à participer à des formations gratuites en tant que présidente de mon association. Comment faire pour y participer, sachant que je suis salariée dans une entreprise ?

Tout salarié a droit aux congés individuels de formation qui n'ont pas obligatoirement un lien avec le plan de formation de l'entreprise.
L'initiative et le choix des formations sont laissés au salarié. Elles peuvent avoir « pour objet d'offrir aux travailleurs les moyens [...] d'assumer des responsabilités accrues dans la vie associative » (article L. 900-2 du Code du travail). Ce droit au congé individuel de formation est, bien entendu, soumis à des conditions d'ancienneté dans l'entreprise, de délais de demande, de possibilités de report de l'employeur, de prise en charge du financement et du salaire, etc. Renseignez-vous auprès de votre entreprise, des représentants du personnel, ou auprès de la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.

Pour en savoir plus: Associations mode d'emploi n° 67, « Les nouveaux droits à la formation professionnelle ».

Ressources Humaines > Bénévoles et salariés

Kits associatifs pour tout savoir sur

 
Le livre du mois L'écrit d'alerte - Manifeste pour une nouvelle politique sociale L'écrit d'alerte, de Patrick Kanner, Président de l'UNCCAS, paru aux Editions Territorial