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Propositions en faveur de l'emploi : actualisation

Date de mise en ligne : 25/11/2009.

Rubrique : Nouveaux livres

Métiers : Associations

Le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) a adopté le 21 octobre 2009 de nouvelles propositions et recommandations en faveur de l'emploi.

Le Conseil formule plusieurs propositions nouvelles :
- Porter une attention particulière aux personnes les plus vulnérables sur le marché du travail. Le Conseil formule ainsi plusieurs propositions en faveur des salariés qui ne disposent pas des savoirs de base et des salariés enfermés dans des parcours professionnels alternant contrats précaires et chômage.
- Améliorer l'emploi et la qualification des jeunes avec un contrat « passerelle qualifiant » dans les collectivités locales. Après les « contrats passerelle », ce contrat marquerait une réelle évolution par le haut des contrats aidés pour les jeunes, puisqu'il dépasserait leur vocation principalement sociale en associant un emploi et une formation qualifiante. Et cela dans tous les domaines : petite enfance, environnement, transports, voirie, accompagnement des personnes âgées...etc. Ce contrat constituerait un véritable passeport pour l'emploi qualifié en entreprise.
- Donner enfin à des jeunes résidant dans les zones urbaines sensibles les moyens pratiques de décrocher un contrat de travail ou une formation en alternance. Bien souvent, prendre un emploi ou tout simplement vouloir se former, cela exige de déménager, ce que beaucoup de jeunes dans cette situation particulière ne peuvent pas se permettre. Le 1% logement pourrait participer à la prise en charge des frais de déménagement et/ou de logement.
- Permettre aux PME de faire face à la crise en élargissant les compétences du Médiateur du crédit au crédit inter-entreprise.
- Porter une attention toute particulière aux régions et départements durement frappés par la crise, en fixant pour ces territoires des objectifs spécifiques de la politique de l'emploi et en vérifiant leur impact.
- Sortir enfin du débat sur la conditionnalité des aides publiques aux entreprises en instituant une obligation spécifique de revitalisation à la charge d'entreprises dont le comportement pourrait s'apparenter à celui de « chasseurs de primes ».
- Donner à Pôle emploi les outils nécessaires pour mieux accomplir sa mission.
- Réfléchir dès maintenant aux décisions qui devront être prises en faveur des demandeurs d'emploi en fin de droits.
Le texte