Nous voulons embaucher un emploi-jeune comme secrétaire dans... - Nous voulons embaucher un emploi-jeune comme secrétaire...

Nous voulons embaucher un emploi-jeune comme secrétaire dans...

Question : Nous voulons embaucher un emploi-jeune comme secrétaire dans notre association de d'édition de livre régionaux. Devons nous appliquer une convention collective ?

Réponse : Oui. Des décisions très claires ont été prises à la suite de la création des emplois-jeunes. Rappelons que l'aide forfaitaire annuelle de l'Etat au poste d'Emploi-jeune est de 93 840 F (depuis le 1/07/98) pour une durée minimale de travail de 35 heures et que les salaires des emplois-jeunes ne sont pas assujettis à la taxe sur les salaires.
Mais ils ne sont en rien exclus des règles du code du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprises, qu'il s'agisse des salaires, des congés, des indemnités, etc. Votre activité d'édition de livres vous soumet automatiquement aux règles de la convention collective de l'édition. Vous pouvez vous la procurer à la Direction des journaux officiels, 26 rue Desaix 75727 Paris cedex 15 ou au Syndicat national de l'édition, 35 rue Grégoire-de-Tours 75006 Paris.

Origine : Ressources Humaines > Bénévoles et salariés