La formation des salariés associatifs : les dispositifs existants
La formation des salariés associatifs : les dispositifs existants
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RH - ManagementLe Code du travail oblige l'employeur à « assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail, veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l'évolution des emplois, des technologies et des organisations ». La formation des salariés constitue un véritable outil de gestion des ressources humaines, en permettant à l'association de disposer des savoirs et compétences nécessaires à ses activités. Si l'article L.6321-1 du Code du travail énonce une obligation de formation pour l'employeur celui-ci dispose cependant d'une réelle autonomie... Associations mode d'emploi numéro 132 (Octobre 2011) |
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