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Quand l'emploi associatif se conjugue avec solidarité

Article du numéro 129 - 01 mai 2011

RH - Management

Du fait des incertitudes liées à leur activité les associations ont souvent recours à des contrats a durée déterminée ou à des contrats aidés. Des solutions existent pour que solidarité ne rime pas avec précarité. C'est particulièrement dans les plus petite associations que le recours au CDD est le plus fréquent. En général, il s'agit de mettre en œuvre un projet ponctuel...

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