À qui profite l'absence de contrat écrit ?
À qui profite l'absence de contrat écrit ?
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Cahier RH - Actus statutairesBien que le contrat soit obligatoire, nombre d'employés territoriaux travaillent sans, temporairement, ou parfois même sur de longues durées. Cette carence, qui peut sembler accroître la précarité des agents non titulaires, bénéficie en réalité davantage aux salariés qu'à l'employeur. Un avantage que devrait confirmer l'évolution prochaine du droit. La Lettre du Cadre Territorial numéro 404 (1er juillet 2010) |
Un article de M Olivier Casenaz
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