Réforme de la catégorie C : améliorer les carrières

Réforme de la catégorie C : améliorer les carrières

Cahier RH - Actus statutaires Fin 2006, dix décrets réformaient le cadre d'emplois des catégories C. Depuis, nombre de DRH s'interrogent sur les conséquences négatives de cette nouvelle réglementation. Le Conseil supérieur de la FPT a récemment publié un rapport recommandant plusieurs modifications de la réglementation. Le principal objectif est d'améliorer le déroulement des carrières. La Lettre du Cadre Territorial numéro 377 (1er avril 2009)

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