Salaire - Nous allons embaucher pour la première fois. Comment...

Salaire

Question : Nous allons embaucher pour la première fois. Comment décider du salaire ?

Réponse : Depuis 1950, le salaire minimum en France correspond au SMIC, revalorisé généralement au 1er juillet de chaque année. Si votre activité relève d'une convention collective, vous devez appliquer la grille de salaire qui y figure. Celle-ci est établie en correspondance avec une nomenclature des emplois. Le salaire est alors obligatoirement supérieur au SMIC. Si vous ne relevez d'aucune convention collective, rémunérez la personne selon les tâches et responsabilités qui lui sont confiées. Vous pouvez pour cela vous inspirer des pratiques d'autres associations, ou d'entreprises pour un poste analogue. Ne perdez pas de vue que le salaire, s'il n'est pas le seul, est un élément important de motivation pour le salarié et que si vous voulez le fidéliser dans la durée (former un salarié, ça demande du temps et de l'argent), il faudra que son salaire soit comparable avec ce qu'il pourrait obtenir ailleurs pour le même travail.

Pour en savoir plus
« Combien payer vos salariés ? », Associations mode d'emploi n° 112

Origine : Ressources Humaines > Salaires