Déroulement de carrière des SPP

Fiche pratique

Les schémas qui suivent décrivent de manière synthétique le déroulement de la carrière chez les sapeurs-pompiers professionnels. Ils se réfèrent principalement aux dispositions réglementaires suivantes: - décrets n°90-851 du 25septembre 1990, n°2001-681 du 30juillet 2001, n°2001-682 du 30juillet 2001; - arrêtés du 2 août 2001 et du 18 octobre 2001.

Il est à rappeler que la nomination au grade supérieur:
- est soumise pour avis à la commission administrative paritaire compétente; - n'est pas un droit mais reste à la discrétion de l'autorité d'emploi; - dépend de la valeur professionnelle de l'agent; - dépend, pour certains grades ou certaines nominations, de quotas.

Ces dispositions ne concernent pas les nominations de caporal-chef, sergent-chef et adjudant-chef qui sont des appellations et non des grades. Les adjudants-chefs bénéficient cependant d'une bonification indiciaire de 16 points.

Même si le grade de major apparaît dans le cadre des sous-officiers dans les schémas suivants, il appartient à la catégorie des officiers (fonctionnaires de catégorie B).

Pratiques pompiers numéro 11 (Août-Septembre 2004)