En vigueur au 1er janvier 2012 (associations jusqu'à neuf salariés)
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Cotisations |
sur la totalité du salaire |
sur le salaire limité au plafond |
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employeur |
salarié |
total |
employeur |
salarié |
total |
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Assurance maladie (maladie, |
13,10 % |
0,75 % (1) |
13,85 % |
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Contribution de solidarité |
0.30% |
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Allocations familiales |
5,40 % |
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Assurance vieillesse |
1,60 % |
0,10 % |
1,70 % |
8,30 % |
6,65 % |
14,95 % |
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Accidents du travail (2) |
variable |
variable |
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Fonds national d’aide au logement (FNAL) (3) |
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0,10 % |
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Versement de transport (plus de 9 salariés) (2) |
variable |
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Contribution sociale généralisée (CSG) (4) (déductible de l’impôt sur le revenu) |
5,10 % à la charge du salarié, sur 98,25 % des revenus entrant dans le champ de l'abattement. |
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CSG (non déductible) |
2,40 % à la charge du salarié, sur 98,25 % des revenus entrant dans le champ de l'abattement. |
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Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) (non déductible) (4) |
0,50 % à la charge du salarié, sur 98,25 % des revenus entrant dans le champ de l'abattement. |
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(1) Dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, une cotisation salariale maladie supplémentaire de 1,50 % est due.
(2) Le taux des cotisations Accidents du travail et Versement de transport est variable selon l’entreprise. Il est déterminé chaque année par la Caisse régionale d’assurance maladie.
(3) À compter du 1er janvier 2011, les employeurs occupant 20 salariés et plus, sont également redevables, d'une contribution supplémentaire FNAL assise sur la totalité des salaires. Les taux applicables sont de 0,40 % sur la part des salaires plafonnés et de 0,50 % sur la part des salaires dépassant le plafond (Art L834-1 code Sécurité sociale).
(4) Sur l'ensemble des salaires et des allocations chômage (après abattement de
1,75% pour frais professionnels dans la limite de 4 plafonds de la sécurité sociale).
MAJ 01/2012
Plafonds de contributions du régime d'assurance chômage du 01/01/2012 au 31/12/2012 :
Mensuel : 12 124 euros
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Sur le salaire limité à 4 fois le plafond de la Sécurité sociale |
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Employeur |
Salarié |
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Assurance chômage |
4 % |
2,4 % |
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AGS |
0,30 % |
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MAJ 01/2012
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Cotisations non-cadre |
entre 1 et 3 fois le plafond |
sur le salaire limité au plafond de la Sécurité sociale |
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employeur |
salarié |
employeur |
salarié |
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Non-cadre, ARRCO |
12% |
8% |
4,50 % |
3 % |
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Non-cadre, AGFF (Arrco) |
1,30 % |
0,90 % |
1,20 % |
0,80 % |
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Cotisations cadre |
entre 1 et 4 fois le plafond |
sur le salaire limité au plafond de la Sécurité sociale |
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employeur |
salarié |
employeur |
salarié |
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Cadre, ARRCO |
4,5 % | 3 % | ||
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Cadre, AGIRC |
12,60 % |
7,70 % |
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AGFF |
1,30 % |
0,90 % |
1,20 % |
0,80 % |
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APEC |
0,036 % |
0,024 % |
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Assurance décès |
1,50 % |
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CET (1) |
0,22 % |
0,13 % |
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(1) Contribution exceptionnelle temporaire
MAJ 04/2011