Selon une étude du l’URSAFF le secteur associatif compte 1 684 000 salariés. La hausse du secteur associatif est supérieure à celle du secteur privé. Ainsi en 2009, 18 millions de déclarations d’embauches hors intérim ont été comptabilisées pour le secteur privé. Parmi ces embauches, plus de 3 millions relèvent du secteur associatif. Entre 2000 et 2009, la part des associations dans les déclarations d’embauche est passée de 10 % à 16 %.
2,7 salariés en moyenne
Si le gros des emplois associatifs se trouvent dans le secteur social (30%), médico-social (19%)et de l'enseignement (12%), des secteurs comme celui du sport, de la culture ou encore celui de des activités récréatives et de loisirs représentent plus de 8% des emplois associatifs. Il s’agit avant tout de petites structures (en moyenne 2,7 salariés) fondées principalement sur du bénévolat.
Le droit du travail
Le secteur associatif est assimilé au secteur privé. Il doit donc respecter les régles du code du travail sauf rares exceptions pour certains types de contrats particuliers. Une grande attention doit être portée à la réflexion en amont du recrutement sur les besoins de l’association.
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